日前，江苏省人社厅工考办副主任徐晓兵等一行到盐城市四港港道监测管理所实地调研机关事业单位工勤技能岗位考核（评）工作的相关情况。市人社局、市水利局相关人员陪同调研。

调研组通过实地查看船坞、新建工程船和处劳模创新工作室四港实训点建设情况，听取相关情况汇报和召开座谈会的方式对水利工程建设中工勤岗位人才培养进行调研指导。

徐晓兵表示，工勤技能人员一直是人才结构中的基础队伍，等级晋升、岗位聘用、技能竞赛等活动是持续提高技术工人职业素养和技能水平的重要途径。多年来，盐城市水利局一直为地方经济和里下河发展作出了重要贡献，下一步工考办将结合水利行业特点和工考方面存在的问题，探索新方式，综合采取技能大赛、党建融合、技能人才评选等方式持续支持盐城水利局工考工作。（供稿：市四港港道监测管理所 责编：姜越）